办公室恋情违反劳动法吗
2335人 阅读  |  435人 点赞 | 09月16日 21:10

办公室恋情违反劳动法吗

劳动法里面没有规定办公室恋情这个事情,他们认为办公室恋情是自由的,这是他们的人身自由没有任何事情是可以阻止的,所以办公室恋情不会违反劳动法的。其实对于办公室恋情有些人会产生一个误区,他们就会认为不应该谈办公室恋情的,因为只要谈了办公室恋情,就会影响到工作的,但是没有人会直接的想到办公室恋情还是可以相互鼓励的,他们也是可以把恋爱的热情转化成自己工作的动力的,因为谈恋爱了还让自己的工作更上一层楼的,所以这就是他们误区,总是会想到不好的,但是从来就没有人想到好的一面,而且国家还倡导人人平等的,所以没有禁止办公室恋情,让每个人都有恋爱自由的。

公司因为办公室恋情开除员工合法吗

如果一个公司因为办公室恋情而要辞退员工的,那么这个公司就有一点限制人身自由了,每个人都有恋爱自由的权利,就是国家也是没有说过不可以谈办公室恋爱,所以一个公司是没有权利来禁止办公室恋情的权利的,而他们可能会有一点违法,但是还是没有意义的事情,所以你就不需要去理他就可以,要是你的办公室恋情隐藏的好的话,那么你们可以共同的工作一段时间,之后你们之间可以商量可以去跳槽找一个更好的工作的地方,这样你们就不用时刻的担心自己的恋爱会被发现了,而且你们之间也是可以不用经常性的谈论自己的工作的事情了,之后也不会因为这个而经常的吵架了。

公司规定办公室恋爱辞退是否违反劳动法规定

如果说公司的规定就是主要谈了办公室恋情就是会被辞退的话,只要你不谈就和你没有任何的关系,而之后会有人因为这个事情而被辞退,可能这个事情就是有一点的违法,但是整体上看还是为公司好的,希望每个人都会对自己的工作上心的,这是没有错的,如果你要是谈了办公室恋情,那么只要你藏的好或者你谈了恋爱之后还是会好好的工作的,那么他们即使发现了也是会真一只眼闭一只眼的,所以没有关系的。

公司禁止办公室恋情一旦发现要离职规定有效吗

这件事情对于公司来说是有效的,因为公司的管理者不希望公司的员工,因为这些事情而影响自己的工作,那么他们整体上还是希望自己的公司好的,不希望有员工不努力工作的,但是要是这个规定放在法律上来说,可能就是有点违法了,但是只要你不谈办公室恋爱,这条规定就对你没有任何的意义了,而你要是谈了只要你还是努力工作,就不会有人来找你把你辞退的。

版权声明: 本文由入驻微心事平台的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表平台立场。
用户评论(0)
全部评论  
匿名用户
匿名
发布评论
暂无评论