如何处理工作上的问题-微心事

如何处理工作上的问题

茜茜

538人阅读 | 08月17日 16:52

#职场 #情绪管理

财务经理今天汇款给一个客户，但是打错了，发给了一个不认识人那里，但是最后的审核工作是我做的，现在我想问下，我是不是也有责任，是我的失误造成的吗？

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匿名用户

财务经理的遭遇和我一样，我在一家店铺当财务，不是什么大公司，就是一个小店铺，帮忙算算账，整理订单和数据统计的，但是有次也是由于工作失误，我不小心把公司里的公款转到我微信里的一个朋友了，吓我一大跳，得幸亏是朋友，不然我这个钱就得自己填了，也是虚惊一场，钱我朋友没收，就自动到我微信里，但是饭后和老板说了，还是说清楚情况了，老板也是怪我的意思，但是不严重，毕竟钱没丢，要是钱丢了，我就可能被开除了，但是自那次以后，我每次转账什么的，我都特别小心，真的害怕出错，后来听到你这个事情，我就觉得很奇怪，为什么要怪审核的不乖转账的？这明显转账的是工作失误，而且钱弄得回来还好，就是惩罚一下，扣工资什么的，但是如果钱弄不回，也不可能老板自己填，财务经理还有相关人员都要负责的，你好好和老板说说你心里看法，事情还是要好好解决，不是自己的错不能被别人扣帽子，我希望你能得到好的解决。

黎贝卡的异想世界

公司财务是比较大的事情，由于财务经理错转一笔钱，当老板的哪有不心疼的，肯定是员工职位不当，这也明显财务经理是一定有责任的，毕竟是自己工作的错误，还是一个极大的错误，这对公司是一大笔损失，所以老师肯定要知晓这一点，直接原因是他，他的责任比较大，但也不能说你全没有责任，因为你冷静冷静想想，虽说是财务经理转错账，也是你审计出来的结果，财务，审计这和公司资金方面直接挂勾，这两方面工作密切，这哪一方面出现了差错，其实都和两者都有关系，合作上肯定出现了一点小瑕疵，所以才有这样的错误，只能说财务经理要承担的责任重大，你们审计的责任相对较轻，如果老板是多怪罪你，我觉得这样是不妥的，要分清主次，不能重罪轻罚，不能清罪重罚，更不能一通乱罚人，所以我建议你和老板好好沟通，如果沟通不行，老板后续还要求你来赔偿损失，我建议你可以联系相关部门来调解处理。

匿名用户

我觉得这不是你的问题，这件事的直接原因是财务经理汇错款，你最后做审核，你的审核工作并没有错误，因为你经过审核发现不对，查出来是财务经理的失误，这是你的本职工作，你应该这么做的。所以你并没有错误，这是你的本职需求，并不能反倒说你的失误，你大可不比这么为此烦心，苦恼。你可以和你的老板上司等把情况说明清楚，把自的想法和内心感受也和老板说清楚，和他们反应情况，大胆地说出自己的想法和看法我相信把情况弄明白了，明智的老板不会错怪你，不会那样无理头的怪罪你，他应该这是你的本职工作，你还可以和财务经理说清楚，两人交流一下，是对是错，我相信明眼人心里清楚，你要为此过于分心，不要为此烦闷自己，你要相信你自己，本分和情分不能颠倒，是是非非都会有说法的，所以不要太着急太烦心。