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现在距离农历新年已经不到一个月的时间了,对于苹果的供应厂商来说最头痛的就是工人要回家过年。所以,他们必须想出一系列办法来让工人自愿加班,其中最直接也最有效的当然就是加钱了。
根据供应链的报道,iPhone 代工厂商富士康率先发起了过年加工资的留人活动,而同在苹果供应商名单中的和硕科技与广达也在随后跟上了。

报道称,和硕科技与广达均在近日表示,如果有工人愿意在过年期间(1 月 28 日为大年初一)加班,他们将会给予三倍的工资奖励。不过,报道中并没有谈到这些供应商出台奖励政策是否与生产 iPhone 有关。有业内人士认为,供应商此举并不一定是为了赶制设备,也有可能是为了确保过年之后的员工数量。
因为对于像富士康这样的厂商来说,每一次过完年后他们都要面临缺少工人的问题。所以在过年之前提出奖励方案,可以在一定程度上减少工人流失的现象。关于 iPhone 产量的问题,最近从日本媒体传来的消息称,苹果已经减少了 10% 的 iPhone 订单,有可能预示着今年第一季度的 iPhone 产品线销量会低于预期。