职场法则：哪些地方容易犯错误

在漫漫职业生涯里，有些错误是最好不要犯的，一旦触碰就容易陷入危机。特别是对于刚刚步入社会的人来说，更容易触碰一些雷区，还是在没有意识的前提下触碰，等时间一长就成习惯，导致被职场淘汰。下面就一起来看看职场法则里的一些雷区，你触了，有则改之无则加勉吧！

一、要成功太难（误人子弟）

这一条是太多屌丝们的心声，尤其是在现在这个靠爹的时代，越来越多的人为自己的碌碌无为找借口。在工作三年里没有成就也没有晋升，反倒怪职场的黑暗。没错，职场有黑暗的一面，但也不排除光明的一面，凡是有两面嘛。其实在这些困难面前，最强大的对手不是别人，是自己！如果你没有规划没有努力，再小的困难对于你来说都是大事，更何况成功呢。

二、求稳定不求突破（不思进取）

在职场上很多人都是抱着能养家糊口的态度来上班，只要能奋力在职场里，不管是什么位置都ok。但你真的ok吗，等过几年**知识储备跟不上企业的发展，你还能混迹下去吗？千万不要等出现了危机再想办法解救，而是在危机没有出现的时候努力充实自己。

三、职业规划落后于实施（好逸恶劳）

一头热血进入职场的人多得是，但几年后能混的人模人样的却是寥寥无几，这是为什么。这就是规划永远落后于实践，对前途有很不错的规划和期待，但你不落实下来去实施，再美好也是空谈。

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