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职场攻略:四类人群如何应对职场危机

来源:七丽女性网

职场危机四伏,尤其是销售行业。金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变,曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条:不辞职。职场四类人群如何应对职场危机呢?我们一起来看看吧!

职场攻略:四类人群如何应对职场危机

跳槽者——瞄准目标再跳

首先要提醒的是,职业生涯过于频繁跳槽会让企业雇主觉得你不够稳定。通常而言,职场人事在遇到压力大、工作不愉快、缺乏晋升机会等问题时可考虑跳槽。而这时期大胆跳槽者无疑要三思而后行,最好要找到下家后再跳,不然这中间将浪费更多的成本在无序的求职过程中。而已经决定跳槽的白领也要注意考虑以下因素:企业的公司文化、稳定性因素是否与**自身价值吻合,如果是跳往同行则可能遇到工作方式的适应性问题。

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