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无论何人,只要你已经参加工作,就要同上司打交道。上司有各种类型,面对性格各异的上司,你应采取什么样的对策,才能征服他,使你在他的手下站得住脚?今天我们就来看看职场法则之六招教你怎样“征服”你的上司!

职场法则:六招教你怎样“征服”上司
5.主动建议,不要计较事情的成败
对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。此时此刻,你应该想到,公司并不是一个人的。即使自己的提案被否决了,你并不因此而耿耿于怀。这才是得到上司信赖的好办法。
“他的提案被否决了,却没有丝毫不满,其是个心胸宽大的好青年。”有这种好评,就可以说上司已在**手掌心。虽然**提案被否决,然而你却获得了他的好感,这样对**将来不是十分有利吗?公司方面也许会期待着你下次的提案!上司会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败,都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。