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职场法则:2012届毕业生必备的六大求职心态

来源:七丽女性网

2012届毕业生大都是90后的,也就是说,“90后”毕业生开始成为求职的主力军。往往90后的人给人感觉不务实,不靠谱,那么应届毕业生应该怎样去求职呢?请看2012届毕业生必备的六大求职心态!

职场法则:2012届毕业生必备的六大求职心态

四、目标心态

目标心态就是指对自己的发展要有方向感,有目标,有规划。大学毕业生如果没有目标,没有职业发展规划,就会不稳定,经常流动,导致由于缺乏坚持而难以发展。虽然进入社会,进入企业,你自身的发展很难完全按照**职业发展规划而实施。但具有目标,具有一定的规划,有助于提升你求职的效率,有助于你在时间有限、资源有限的前提**好准备。

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