职场攻略:12种不良心态影响升职
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场的精英们个个有能力,懂政...
想要让办公室恋情更持久 5个恋爱法则要谨记
办公室恋情一直都处在一个比较尴尬的界限,但是只要拿捏好一个度的话还是会收获甜蜜的爱情的,小编今天...
职场新人注意事项 3个小策略教你轻松工作
刚步入工作的新人们,不管是做什么都会非常的小心翼翼,因为他们生怕一个小心会遇到不可触碰的禁忌。但...
跳槽也有跳槽的学问,为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。

白领跳槽攻略:让跳槽薪酬翻倍
不要贱卖自己
最后一条,也是最重要的一条,较好的中国公司及正规的外企正愈来愈倾向于日本企业的终身雇佣制度,即:拒绝跳槽,拒绝人才流动。所有的HR都有一种固执而又**的心理:他不希望成为**第一个雇主,但却强烈地希望是**第二个雇主,并且是在该领域被第一个雇主用了5年到8年之后,同时希望自己是**最后一个雇主。
所以HR对**跳槽经历往往怀有一种强烈的偏见和关注,对你跳槽原因的研究兴趣近乎**。所以,对于绝大多数求职者来讲,最好的选择就是:不跳槽。或者至少在一个单位工作5-8年再考虑跳槽,而作为对这5-8年经验的积累的回报,薪水往往应该加倍,否则就是你贱卖了自己。这就是薪水一路加倍的秘密。