IT行业法则：在Google工作与在Facebook工作有何不同

谷歌和Facebook，一个是高科技产业的霸主，一个是互联网时代的新贵，在IT人士看来，前者是世界上最具工作乐趣的企业之一，并且能提供极具竞争力的待遇；而后者则是个初生的孩子，但拥有庞大的潜力。近两年来，跳槽到Facebook的谷歌员工越来越多，包括谷歌地图之父拉尔斯拉斯穆森在内的诸多谷歌高管都选择了Facebook作为下家。那么这两家互联网巨头的工作环境又有何不同呢？

曾经在谷歌和Facebook都工作过的大卫·布拉金斯基为我们道出了在两家企业工作的不同之处。

1.谷歌像研究生院，Facebook像本科学校

布拉金斯基说，谷歌人更重视研究和解决高难度的问题。在谷歌，所有事都必须精雕细琢，每一行代码都要写得很完美，每一个程序从一开始就为大规模的用户量而编写，有一大堆专家来专门**程序的设计过程。

而在Facebook，只有在需要解决某个问题时，员工才会着手去做。大多数时候，Facebook的员工不会对项目进行调研，也不会去请教专家该怎样以“正确的方式”去做某个项目，他们所做的就是：坐下来，泡杯咖啡，开始写代码，然后保证这些代码能顺利运行。