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职场法则:不要做职场5种心理奴隶

来源:七丽女性网

在当今社会家庭及工作压力下,一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色。他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情。以下5中心理奴隶的防治方法,希望对你有用。

职场法则:不要做职场5种心理奴隶

“安全感”的奴隶 

所谓安全感奴隶,即缺乏自主,跟着大部队走,宁愿吃“大锅饭”也不愿改革,这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的,人类生存、发展,就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。 

对策:1、使生活变得丰富多彩、有声有色。 

2、因为有风险才会有攀登,有困难才会有突破,有压力才会有奋起,有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。

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