新人必知职场潜规则 职场人际关系从一顿午饭开始

案例三：一个人的午饭很痛苦

26岁的李先生在2个月前，入职某科技公司，从事行政工作。“刚到公司时，我想做出点成绩，便一直努力工作，很少与同事交流。”小李说，每天中午吃饭高峰期，为了不浪费时间挤电梯等，他常常提前半小时独自外出吃饭，回来后继续工作。

但渐渐的，小李发现，无论他工作成绩多好，同事们对他都不闻不问，这让他很有挫败感。为了引起同事的注意，午饭时间，小李刻意等待与同事一起吃饭，但是，同事们没有人会主动邀请他。“我曾经尝试着跟在他们后面，然后一起外出吃饭。”小李说，即使这样，同事们也不肯对他说太多的话，似乎视他为“透明人”。此后，小李更愿意一个人外出吃饭，“难得去丢那个脸，但一个人吃饭也很痛苦。”