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职场新人面对“职场冷暴力”的解决之道

来源:七丽女性网

很多人可能不知道何为“职场冷暴力”,但是说到精神虐待、心理战、冷漠、漠视、打压、“穿小鞋”这些关键词,许多职场中人可能就深有体会,特别是初入职场的新人们。今天小编就给大家总结了职场冷暴力的几个体现形式,看看你是否也曾经经历过呢。


职场新人面对“职场冷暴力”的解决之道

冷暴力二:领导越宠爱,同事越隔离

职场中很容易出现这样一个现象,越是老板看中的员工越不受同事们的欢迎。很多被领导重视的同事往往成为众矢之的,其他的同事却想方设法的隔离他。不仅工作不和他配合,即使是休息时,其他人聊得热火朝天偏偏连插话的机会都给他,平时见了面更是理都不理他。这种现象也是职场冷暴力的一种。

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