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“人无完人”,身处职场,你得学会剔除身上的劣根性,这样才能在职场中有自己的一席之地,才能在虽然平凡的岗位上有所作为。

职场法则:小心“9种劣根性”害了你
一、人人相轻
中国人不是文人相轻,而是人人相轻,只要想轻视别人,总有相轻的理由。比如北京人轻视外地人,上海人轻视外地人……就是不会相互尊重。
在企业里面,就表现为学历相轻,学校相轻,岗位相轻。更搞笑的是理科轻文科,文科轻理科,市场轻技术,技术轻市场。我就常听到“他们技术部的水平不行,解决不了什么质量问题”、“他们市场部的人员素质太低了,基本的产品知识都不具备”……这样的废话加屁话。都是一个公司的,别人不行要伸手帮忙,站在那里说风凉话能解决什么问题呢?
我记得以前读书的时候,每次大考,统计总分要精确到小数点后两位,然后依分数排名,根据排名自己挑座位,于是坐前面的就轻视坐后面的,老师还要说“你们坐前面的不要到后面去玩啊!”,估计中国人爱轻视别人的坏毛病就是那时候养成的。