职场上如何为人处事 职场上30条潜规则你可知？

21.熟练使用公司内网并知道从哪儿**学习资料

公司动态和学习资料一般都会通过公司内网来公布，因此你可以通过那儿去找到你想知道和学习的，这样就不用甭管什么弱智问题都去问老员工，毕竟你问多了人家也会烦。

22.记住同一办公室所有人的名字

或许你无法跟办公室里的每个人都深交，而且这也不大可能，但也不能在同一办公室呆了一个月以后，却还不能叫全人家的名字，那就会很尴尬。

23.拜一个好师傅

一个好师傅会是**职场领路人，更会帮助你快速掌握公司的业务情况和人际关系;有些公司会为你安排一个导师，有些公司却不会，这就需要你主动发现公司有那些靠谱的能人，并拜入门下。

24.记住兄弟/姐妹部门的联系电话并知道他们的老大是谁

公司业务上，少不了跟兄弟/姐妹部门打交道，知道他们的老大是谁并混个脸熟，一旦需要部门协作，就会高效很多。

25.不懂就问，不要硬撑

作为新人，你可以犯错，更可以多问，忌讳硬撑，不懂装懂、明明搞不定偏说自己行，最后搞出来一大堆不必要的麻烦，结果还得让别人来给你擦**，就得不偿失。

26.汇总好**问题，等别人闲暇的时候，再去请教

你可以多问问题，但不能不分时机地问问题，因为其实大家都很忙，都有自己的事情要做完;提前汇总好**问题，等别人闲的时候再去请教，既高效又把给别人带来的麻烦减少到最小。

27.拿到任务以后，先动起来，在行动中寻找解决方案

一般来说，**工作更多会是执行类工作，所以不要总是问为什么这为什么那，先去干，干着干着你就会明白为什么要这么做，也会找到更多的解决方案。

28.随时给**上司汇报**工作进度

已完成的工作，汇报结果;未完成工作，汇报进度及所需支持;大部分上司都喜欢你随时汇报进度，而不是仅仅只会埋头苦干。

29.汇报工作的时候先讲结论和重点

汇报工作不是侃大山，你得先挑结论和重点来讲，如果领导对你讲的内容感兴趣，他是会主动来跟你侃大山的。

30.认清楚谁才是公司真正的**oss

曾见过一个入职两三个月的员工，跟老板走个面对面结果却并不知道那就是老板。不要说你没什么机会见到老板，现在信息网络那么发达，稍微用点心，去记住一张脸其实并不难;老板可以不知道**存在，你不可以不知道老板的存在呀。