职场法则

近日，网上有传闻说，体重会影响工资的高低，对女性而言，身材苗条的比身材超重的收入高。这可让那些身材不够骨感的女性们凌乱了，要工作还要减肥，压力山大啊。继而来之职场女白领的心酸生活也一一被网友们亮出来。

网上有传“体重影响工资论”称瘦女远远要比胖女挣的多，对于一般的工薪族来说，机会和待遇是每个人都向往的方向，但是“体重影响工资论”这网传一来，让那些身材偏胖的MM们承受的压力就更大了，他们既要工作还要减肥，那么这到底是谬论还是真理呢？有人认同因为“形象好会获得更多的机会”有人反对因为：收入的高低取决于个人素质，所以接下来就引出了女性职场潜规则，女白领要懂这些才能在职场更好的生存。

职场中，掌握好道歉的学问，正确地使用道歉技巧，让你的人脉网络变的广阔，将使你的人生充满阳光。

据了解某公司以月薪近7000元的重金聘请送水工，不要学历，不用技能，拿白领的薪水，可是为何应聘者却寥寥无几。

我在企业管理生涯中奔波了二十余年,从国营企业到外资企业和民营集团企业,在这二十余年企业管理中,一直困惑一个问题,我也曾经与知名企业管理者及企业经理人探讨过这个问题:“我为谁而工作”? 现在我要告诫职场新人职场法则要懂得，工作到底是为谁服务。

《后宫甄嬛传》正在荧幕热播，剧中女主角“甄嬛”如何一步一步从懵懂无知的青涩少女变身为心机深重的后宫贵妇，是这部戏的最大看点。其实现代的新人职场生存法则，也像是一部职场“甄嬛奋斗史”。今天，小编为你解析《后宫甄嬛传》如何教授职场生存法则，让甄嬛带你来学习新人职场谋略，一起来看看吧！

3月10日，美的电器发布2011年度报告，3万多人的大裁员创下了近年来A股上市公司裁员纪录，去年底以来在网上传得沸沸扬扬的美的大裁员得到证实。年报显示：2011年末，美的员工总数为66497人、较2010年末的员工总数98676人减少了32179人，员工人数同比降幅为32.6%，其中生产人员降幅最大，达34.9%。下面就和小编一起来看一下，那种员工容易被公司裁员。

小编的表哥在医院社区工作，BOSS整天针对他，他整天很郁闷，不知道工作下去的意义。经大家一番讨论，发觉几乎人人都是“受气包”，小编认为表哥是没有做好职场法则，除非你自己当BOSS。那么在竞争激烈的时代我们要如何做一个快乐的“受气包”？

压力通常驻处于人们的内心深处，它们会慢慢地积累起来而非被一个一个地解决掉。在讲求高效率、高节奏的现代企业里，工作的压力普遍存在。适度的压力自然可以成为效率的促进剂甚至转变为创造的动力，然而，一旦压力累积过高，就会成为情绪污染源，这就势必干扰人们进行创造性思考、作出正确决策的能力，最终严重损害工作的绩效。因此，识别员工及管理层的压力因素并制定相应的消解压力战略，对于企业是十分重要的。针对压力，可采用如下几个步骤加以分析和处理：

学会在职场生存，是一门学问，不懂得生存的人，往往会被职场所淘汰，事业之路也就到此为止。职场的前辈姐姐用辛酸血泪史为职场新人们写上22条职场潜规则，作为职场新人和不懂职场的人，都必须看！