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职场人工作一段时间后，如果还是默默无闻，一无所获，往往会产生迷茫： 我是在做什么？是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是不是应该去找寻其他更适合我的机会？在此迷茫阶段，我们需要三个对策就可以搞定！一起来看看吧。
职场攻略：新人面对职场迷茫期的三条对策
上策——寻求现有岗位价值最大化：
思想：同上，对公司有不满，搞不清楚为什么。
行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。
分析：责任感（尤其是对自己的责任感）、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。
结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会；如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。总之一句话，“改变命运，行动是关键！”
