职场攻略:12种不良心态影响升职
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转换门庭,再觅一份“好工作”?还是在如今的岗位上“好好工作”?实际上,这就是一个“改变工作还是改变自己”的问题。小编整理了一套自我问答的方法,帮助我们理清思路,应对职场压力。

另外,在你需要考虑什么最能激励你,什么最不能激励你时,你需要对整个职业生涯进行评估,而不能仅限于现有阶段。仔细考虑“为什么?”试着把问题从**工作本身剥离开。
你需要看看以下几个方面:你工作的优先次序,工作的内容(创造性、满意度),状况、物质回报。问问自己,在工作中什么使我感到高兴?为了胜任工作,我需要再发展什么技能?我从工作中获得了什么(金钱、认同感)?有什么重要的东西是我没有获得的(团队支持、**性、信任)?一旦你确定了没有获得满足的核心价值,你就可以开始行动了。
举例来说,如果你期望为自己的社区服务,你愿意去担当公司法人责任的项目吗?你是否应该参与周末的慈善活动?崔德克斯进一步指出,尽管可能对一份工作有满意感,但是工作也许不能带来所有你想要的。