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职场忠告:用人单位侵害女职工劳动权益的5种方式

来源:七丽女性网

职场中,“平等互利”是工作的原则,有些公司打着以人为本的旗号,宣扬对员工的福利以及好处,实际上私底下剥夺员工的权益。在此,尤其是女职工注意了,用人单位常用的5种侵害女职工的劳动权益,你不得不知。

职场忠告:用人单位侵害女职工劳动权益的5种方式

一是变相辞退怀孕女职工

部分用人单位为了达到辞退怀孕女职工的目的,采取降低工资、变换工作岗位、不安排工作等方法,迫使女职工辞职。或者采取以口头方式通知女职工停止工作,然后以女职工旷工为由辞退女职工,以此规避法律责任。

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