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职场忠告:用人单位侵害女职工劳动权益的5种方式

来源:七丽女性网

职场中,“平等互利”是工作的原则,有些公司打着以人为本的旗号,宣扬对员工的福利以及好处,实际上私底下剥夺员工的权益。在此,尤其是女职工注意了,用人单位常用的5种侵害女职工的劳动权益,你不得不知。

职场忠告:用人单位侵害女职工劳动权益的5种方式

五是不安排怀孕七个月以上女职工的工间休息时间

部分用人单位不严格执行为怀孕七个月以上的女职工安排工间休息1小时的规定,甚至有的用人单位在不能提供休息场所时,即使女职工提出提前1小时下班的请求,也不予批准。这都是侵害职工权益的表现。

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